Lunchwebbinarium – Att leda med mångfald och inkludering som kompass
7 december höll vi ett lunchwebbinarium där vi utforskade nycklarna till ett framgångsrikt ledarskap med mångfald och inkludering som kompass. […]
Aktuellt
Ny e-utbildning – “Mångfald och inkludering för chefer”
Idag lanserar vi på Make Equal vår satsning “Klivet” tillsammans med e-utbildningen “Mångfald och inkludering för chefer”. Ambitionen med “Klivet” […]
Subventionerad arbetsmiljöutbildning hos Make Equal
Är ni ett privat företag som tecknat kollektivavtal och Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) för de anställda? Grattis – då kan […]
Aktiva åtgärder – Vem fixar det hos er?
Behöver din arbetsplats stöd i arbetet med aktiva åtgärder mot diskriminering? Eller vägledning i utredningen om diskriminering redan skett? Vi […]
Vi hoppar in som enkel interimlösning hos er
Behöver ni uppbackning under semestern, en interimlösning för att täcka upp vid exempelvis sjukskrivning, eller önskar ni förstärkning när det […]
Make Equal växlar upp: bolagiserar, tillsätter ny VD och en storkundsstrateg
Efter 13 framgångsrika år som jämlikhetsstiftelse expanderar Make Equal nu sin verksamhet och bildar bolag, Make Equal Culture and Performance […]
Workplace Chores & Their Impact on Women of Colour
Replacing coffee filters, taking meeting notes, drafting agendas or arranging chairs for a meeting – all of these are considered […]
Anmäl dig till fortbildning i jargong på jobbet!
“Det var ju bara ett skämt” – Om jargong på jobbet och hur vi hanterar det Att “vi är varandras […]
NY SIFO OM OSYNLIGT ARBETE
Enligt en ny SIFO-undersökning gjord på uppdrag av Make Equal svarar endast 17 % av de tillfrågade att deras arbetsgivare […]
VI REKRYTERAR JÄMLIKHETSKONSULT!
Make Equal söker: JÄMLIKHETSKONSULT Make Equal söker just nu en erfaren, självgående och driven konsult som vill verka för jämlikhet […]