Generaliseringar och skämt om stereotyper kopplat till ålder ses ofta som mer okej än kring annat. För personer som är i minoritet kopplat till sin ålder kan detta bli både tröttsamt och begränsande. Argumentet att “jag har minsann jobbat här i X år, därför har jag rätt” fungerar som en slags härskarteknik och gör det svårt att lyfta nya idéer.
