Våra jämlikhetskonsulter är erfarna utbildare, föreläsare och processledare med olika spetskunskaper inom jämlikhetsområdet. Utifrån era specifika behov och mål bygger vi en kompetenshöjning som passar er. Vi kan leverera alltifrån inspirationsföreläsning på konferensen och interaktiva workshops till fördjupade utbildningspaket för verksamhetens utveckling. Vi uppskattas för bland annat för vårt lösningsfokus, kreativa upplägg och att vi utmanar utan pekpinnar. Några av de teman vi har stor erfarenhet av att utbilda inom är:
Vi gör
vad vi heter
Med syfte att skapa positiv förändring på företaget eller organisationen identifierar Make Equal risker och möjligheter kopplat till jämlikhet, representation och inkludering. Make Equal har tio års erfarenhet av att granska företag och organisationer ur ett intersektionellt jämlikhetsperspektiv.
Vi mäter upplevelser av begränsande normer och diskriminering. Datainsamlingen skräddarsys och kan innehålla enkät, intervju, observationer samt granskning av policys och dokumenterad verksamhetsinformation. Omfattningen kan vara alltifrån en specifikt verksamhetsdel till hela verksamheten utifrån samtliga diskrimineringsgrunder enligt diskrimineringslagen.
Vi har kompetens och metoder i framkant. Kontakta oss om ni vill veta hur vi kan stötta er i arbetet med jämlikhet och inkludering. Det kan till exempel handla om strategiskt stöd i utformandet av er kommande strategi eller att bygga en e-learning för era medarbetare. Vi jobbar med uppföljning och utvärdering ur ett jämlikhetsperspektiv och handleder arbetsgrupper i att komma vidare med sitt jämlikhetsarbete.
Våra jämlikhetskonsulter är erfarna utbildare, föreläsare och processledare med olika spetskunskaper inom jämlikhetsområdet. Utifrån era specifika behov och mål bygger vi en kompetenshöjning som passar er. Vi kan leverera alltifrån inspirationsföreläsning på konferensen och interaktiva workshops till fördjupade utbildningspaket för verksamhetens utveckling. Vi uppskattas för bland annat för vårt lösningsfokus, kreativa upplägg och att vi utmanar utan pekpinnar. Några av de teman vi har stor erfarenhet av att utbilda inom är:
Med syfte att skapa positiv förändring på företaget eller organisationen identifierar Make Equal risker och möjligheter kopplat till jämlikhet, representation och inkludering. Make Equal har tio års erfarenhet av att granska företag och organisationer ur ett intersektionellt jämlikhetsperspektiv.
Vi mäter upplevelser av begränsande normer och diskriminering. Datainsamlingen skräddarsys och kan innehålla enkät, intervju, observationer samt granskning av policys och dokumenterad verksamhetsinformation. Omfattningen kan vara alltifrån en specifikt verksamhetsdel till hela verksamheten utifrån samtliga diskrimineringsgrunder enligt diskrimineringslagen.
Vi har kompetens och metoder i framkant. Kontakta oss om ni vill veta hur vi kan stötta er i arbetet med jämlikhet och inkludering. Det kan till exempel handla om strategiskt stöd i utformandet av er kommande strategi eller att bygga en e-learning för era medarbetare. Vi jobbar med uppföljning och utvärdering ur ett jämlikhetsperspektiv och handleder arbetsgrupper i att komma vidare med sitt jämlikhetsarbete.
Vi gör skillnad
11+
års erfarenhet av praktiskt jämlikhetsarbete
44000+
följare i sociala medier
4,8 av 5
i snittbetyg av våra kunder
1000+
genomförda kunduppdrag
Aktuellt
Ny bok: Allt vi inte ser
I januari släpper vi boken “Allt vi inte ser – så påverkas du av det osynliga arbetet – hemma och […]
Anmälan till Make Equals fortbildning är öppen!
Förebygg rasism på jobbet – Civilkurage och verktyg för positiv förändring Vill du bli bättre på att använda dina privilegier […]
Ett urval av våra kunder
