Vi gör
vad vi heter

Våra jämlikhetskonsulter är erfarna utbildare, föreläsare och processledare med olika spetskunskaper inom jämlikhetsområdet. Utifrån era specifika behov och mål bygger vi en kompetenshöjning som passar er. Vi kan leverera alltifrån inspirationsföreläsning på konferensen och interaktiva workshops till fördjupade utbildningspaket för verksamhetens utveckling. Vi uppskattas för bland annat för vårt lösningsfokus, kreativa upplägg och att vi utmanar utan pekpinnar. Några av de teman vi har stor erfarenhet av att utbilda inom är:

Med syfte att skapa positiv förändring på företaget eller organisationen identifierar Make Equal risker och möjligheter kopplat till jämlikhet, representation och inkludering. Make Equal har tio års erfarenhet av att granska företag och organisationer ur ett intersektionellt jämlikhetsperspektiv. 

Vi mäter upplevelser av begränsande normer och diskriminering. Datainsamlingen skräddarsys och kan innehålla enkät, intervju, observationer samt granskning av policys och dokumenterad verksamhetsinformation. Omfattningen kan vara alltifrån en specifikt verksamhetsdel till hela verksamheten utifrån samtliga diskrimineringsgrunder enligt diskrimineringslagen.

Vi har kompetens och metoder i framkant. Kontakta oss om ni vill veta hur vi kan stötta er i arbetet med jämlikhet och inkludering. Det kan till exempel handla om strategiskt stöd i utformandet av er kommande strategi eller att bygga en e-learning för era medarbetare. Vi jobbar med uppföljning och utvärdering ur ett jämlikhetsperspektiv och handleder arbetsgrupper i att komma vidare med sitt jämlikhetsarbete.

Våra jämlikhetskonsulter är erfarna utbildare, föreläsare och processledare med olika spetskunskaper inom jämlikhetsområdet. Utifrån era specifika behov och mål bygger vi en kompetenshöjning som passar er. Vi kan leverera alltifrån inspirationsföreläsning på konferensen och interaktiva workshops till fördjupade utbildningspaket för verksamhetens utveckling. Vi uppskattas för bland annat för vårt lösningsfokus, kreativa upplägg och att vi utmanar utan pekpinnar. Några av de teman vi har stor erfarenhet av att utbilda inom är:

Med syfte att skapa positiv förändring på företaget eller organisationen identifierar Make Equal risker och möjligheter kopplat till jämlikhet, representation och inkludering. Make Equal har tio års erfarenhet av att granska företag och organisationer ur ett intersektionellt jämlikhetsperspektiv. 

Vi mäter upplevelser av begränsande normer och diskriminering. Datainsamlingen skräddarsys och kan innehålla enkät, intervju, observationer samt granskning av policys och dokumenterad verksamhetsinformation. Omfattningen kan vara alltifrån en specifikt verksamhetsdel till hela verksamheten utifrån samtliga diskrimineringsgrunder enligt diskrimineringslagen.

Vi har kompetens och metoder i framkant. Kontakta oss om ni vill veta hur vi kan stötta er i arbetet med jämlikhet och inkludering. Det kan till exempel handla om strategiskt stöd i utformandet av er kommande strategi eller att bygga en e-learning för era medarbetare. Vi jobbar med uppföljning och utvärdering ur ett jämlikhetsperspektiv och handleder arbetsgrupper i att komma vidare med sitt jämlikhetsarbete.

Vi gör skillnad

11+

års erfarenhet av praktiskt jämlikhetsarbete

44000+

följare i sociala medier

4,8 av 5

i snittbetyg av våra kunder

1000+

genomförda kunduppdrag

Aktuellt

Anmäl dig till fortbildning i jargong på jobbet!

“Det var ju bara ett skämt” – Om jargong på jobbet och hur vi hanterar det Att “vi är varandras […]

NY SIFO OM OSYNLIGT ARBETE

Enligt en ny SIFO-undersökning gjord på uppdrag av Make Equal svarar endast 17 % av de tillfrågade att deras arbetsgivare […]

Ett urval av våra kunder

Håll dig uppdaterad

Håll dig uppdaterad. Prenumerera gärna på vårt nyhetsbrev

    Jag godkänner att ni sparar mina uppgifter och skickar mail till mig