Om oss

Make Equal är lösningsfokuserade jämlikhetsexperter som stöttar arbetsplatser, företag och organisationer i det strategiska och praktiska arbetet med social hållbarhet, jämlikhet, mångfald och inkludering. Med konkreta metoder och verktyg hjälper vi chefer, ledningsgrupper, medarbetare, team och styrelser att börja, komma vidare, och djupdyka i positivt förändringsarbete.

Vi flyttar fokus till lösningar och resultat. Med Make Equals stöd kan ni skapa en arbetsplats där jämlikhet, mångfald och inkludering genomsyrar kulturen, vilket leder till en tryggare och mer engagerad arbetsstyrka samt ökad framgång för verksamheten.

Som specialister på DEI (diversity, equity & inclusion) erbjuder vi utbildning, kartläggning och rådgivning för att ge er praktiska verktyg och insatser som skapar konkreta resultat, oavsett om ni precis har börjat eller redan har en plan för ert inkluderingsarbete. Genom vårt lösningsfokuserade arbetssätt och intersektionella perspektiv, hjälper vi både privata och offentliga verksamheter att utveckla sin sociala hållbarhet.

Tillsammans kan vi stärka er arbetsplats, öka trivseln och säkerställa att ni attraherar och behåller talanger för en långsiktig framgång. Vill du hålla dig uppdaterad på vad vi gör? Följ oss på LinkedIn och Instagram

Aygül Kabaca

VD och jämlikhetskonsult

Som expert med över 15 års erfarenhet inom jämlikhets- och mångfaldsfrågor är Aygül en ledande kraft i både privat och offentlig sektor. Hon engagerar och skapar ägarskap i förändringsprocesser för ledare, team och styrelser. Som VD för Make Equal verkar hon både internt och externt och är ofta bokad som moderator och konferencier, där hon inspirerar till att omsätta samtal till handling.

aygul@makeequal.se

+46 79 101 13 03

Alva Karlsson

Uppdragssamordnare och jämlikhetskonsult

Driven av sin bakgrund i genusvetenskap och arbetsrätt, samt erfarenhet av diskrimineringsfri rekrytering, är Alva en strateg och föreläsare som skapar verklig förändring för våra kunder. Hennes analytiska förmåga och passion för jämlikhet gör henne till en central del i Make Equals kartläggningsprojekt. Med 100% engagemang skapar hon förtroende och arbetsglädje i alla uppdrag.

alva@makeequal.se

+46 72 021 50 00

Isatou Svenungsson

Processledare och jämlikhetskonsult

Genom sin spetskompetens inom minoritetsstress, vithetsnormer och intersektionalitet ger Isatou nya perspektiv och värdefulla insikter till arbetsplatser. Hon drivs av att föra djupare processer som ökar medvetenheten och främjar inkludering. Som föreläsare är hon lyhörd och trygg, och hon hanterar utmaningar med ansvar och omtanke.

isatou@makeequal.se

Frida Hasselblad (tjänstledig)

Storkundsstrateg och jämlikhetskonsult

Femton års erfarenhet som konsult inom jämlikhetsfrågor har gjort Frida till en nyckelperson i Make Equals stora projekt. Med särskilt fokus på ledarskap och organisationsutveckling har hon utvecklat framgångsrika verktyg, såsom Respekttrappan. Frida har en unik förmåga att engagera både medarbetare och ledningsgrupper i förändringsarbetet. Efter att ha varit VD för Make Equal fokuserar hon nu på kunduppdrag och metodutveckling för att driva inkluderande arbete framåt.

frida@makeequal.se