Våra jämlikhetskonsulter är erfarna utbildare, föreläsare och processledare med olika spetskunskaper inom jämlikhetsområdet. Utifrån era specifika behov och mål bygger vi en kompetenshöjning som passar er. Vi kan leverera alltifrån inspirationsföreläsning på konferensen och interaktiva workshops till fördjupade utbildningspaket för verksamhetens utveckling. Vi uppskattas för bland annat för vårt lösningsfokus, kreativa upplägg och att vi utmanar utan pekpinnar. Några av de teman vi har stor erfarenhet av att utbilda inom är:
Vi gör
vad vi heter
Med syfte att skapa positiv förändring på företaget eller organisationen identifierar Make Equal risker och möjligheter kopplat till jämlikhet, representation och inkludering. Make Equal har tio års erfarenhet av att granska företag och organisationer ur ett intersektionellt jämlikhetsperspektiv.
Vi mäter upplevelser av begränsande normer och diskriminering. Datainsamlingen skräddarsys och kan innehålla enkät, intervju, observationer samt granskning av policys och dokumenterad verksamhetsinformation. Omfattningen kan vara alltifrån en specifikt verksamhetsdel till hela verksamheten utifrån samtliga diskrimineringsgrunder enligt diskrimineringslagen.
Vi har kompetens och metoder i framkant. Kontakta oss om ni vill veta hur vi kan stötta er i arbetet med jämlikhet och inkludering. Det kan till exempel handla om strategiskt stöd i utformandet av er kommande strategi eller att bygga en e-learning för era medarbetare. Vi jobbar med uppföljning och utvärdering ur ett jämlikhetsperspektiv och handleder arbetsgrupper i att komma vidare med sitt jämlikhetsarbete.
Våra jämlikhetskonsulter är erfarna utbildare, föreläsare och processledare med olika spetskunskaper inom jämlikhetsområdet. Utifrån era specifika behov och mål bygger vi en kompetenshöjning som passar er. Vi kan leverera alltifrån inspirationsföreläsning på konferensen och interaktiva workshops till fördjupade utbildningspaket för verksamhetens utveckling. Vi uppskattas för bland annat för vårt lösningsfokus, kreativa upplägg och att vi utmanar utan pekpinnar. Några av de teman vi har stor erfarenhet av att utbilda inom är:
Med syfte att skapa positiv förändring på företaget eller organisationen identifierar Make Equal risker och möjligheter kopplat till jämlikhet, representation och inkludering. Make Equal har tio års erfarenhet av att granska företag och organisationer ur ett intersektionellt jämlikhetsperspektiv.
Vi mäter upplevelser av begränsande normer och diskriminering. Datainsamlingen skräddarsys och kan innehålla enkät, intervju, observationer samt granskning av policys och dokumenterad verksamhetsinformation. Omfattningen kan vara alltifrån en specifikt verksamhetsdel till hela verksamheten utifrån samtliga diskrimineringsgrunder enligt diskrimineringslagen.
Vi har kompetens och metoder i framkant. Kontakta oss om ni vill veta hur vi kan stötta er i arbetet med jämlikhet och inkludering. Det kan till exempel handla om strategiskt stöd i utformandet av er kommande strategi eller att bygga en e-learning för era medarbetare. Vi jobbar med uppföljning och utvärdering ur ett jämlikhetsperspektiv och handleder arbetsgrupper i att komma vidare med sitt jämlikhetsarbete.
Vad vi gör
Vi gör vad vi heter. Vi utbildar organisationer och arbetsplatser, utan pekpinnar, med fokus på att fler ska vilja och kunna engagera sig. Genom vårt lösningsfokus skapar vi motivation till att göra positiv skillnad. Våra metoder och våra konsulters spetskunskaper ger er den kunskap och de färdigheter som krävs för att lyckas hos er.
Vilka vi är
Vi är lösningsfokuserade jämlikhetskonsulter som jobbar för – och uppmanar till – praktiskt jämlikhetsarbete. Vi har kontor i Stockholm men tar uppdrag både digitalt och i hela landet. Läs vår verksamhetsberättelse från 2022 för att ta del av mer som vi har åstadkommit.
Vår historia
Make Equal har erfarenhet sedan 2010 av att jobba praktiskt med jämlikhet och inkludering i organisationer. Vi är en icke-vinstdrivande, partipolitiskt och religiöst obunden stiftelse som grundades 2010 av Ida Östensson för att accelerera arbetet för jämlikhet i samhället. Då hette vi Crossing Boarders men våren 2016 fick vi vårt nuvarande namn.
Vi gör skillnad
2010
började vi utbilda och konsulta inom praktiskt jämlikhetsarbete
44000+
följare i sociala medier
4,8 av 5
i snittbetyg av våra kunder
1000+
genomförda kunduppdrag
Nyheter
Lunchwebbinarium – Att leda med mångfald och inkludering som kompass
7 december höll vi ett lunchwebbinarium där vi utforskade nycklarna till ett framgångsrikt ledarskap med mångfald och inkludering som kompass. […]
Ny e-utbildning – “Mångfald och inkludering för chefer”
Idag lanserar vi på Make Equal vår satsning “Klivet” tillsammans med e-utbildningen “Mångfald och inkludering för chefer”. Ambitionen med “Klivet” […]
Ett urval av våra kunder
Håll dig uppdaterad
Håll dig uppdaterad. Prenumerera gärna på vårt nyhetsbrev